40代の転職情報サイト

40代の方へ！これまで社会人として培ってきた経験とスキルを活かして転職をしてみませんか？経験豊富な40代の人材が欲しい企業はたくさんあります。異業種への転職も十分可能です！

当サイトではそんな40代の転職にオススメのサービスをご紹介しています。それは、転職エージェントです。エージェントにはあらゆるジャンルの求人があります。コンサルタントに相談をして、自分のスキルや経験を活かせる企業を紹介してくれます。ぜひご利用ください！

40歳を迎えると仕事などない。これはほとんどの方が実感している事実ではないでしょうか。それまでは順風満帆に転職活動も成功を収めてきたにも関わらず、30代後半からなかなか条件に見合う求人が見つからなくなり、40代になれば、求人すらも見られることがなくなる。現在は雇用機会均等法によって、年齢制限を明記しているような求人というのは、理由をしっかりと明記する必要があり、ほとんどの求人では、年齢制限を設けていないことがほとんどです。

しかしながら求人の募集要項に年齢制限が設けていないからといって40代でも転職を成功させることが出来るのかといえば、確実に不採用になってしまうことになるのです。公共の施設などに通い、長い時間をかけ求人を検索した後、履歴書や職務経歴書を作成して、応募をする。こういったことを何度行なっても、採用されることはないのですから、時間と労力、そして経済コストの無駄に終わることが多いのです。

年齢不問という言葉に踊らされてはいけません。結果、最初から年齢が高い世代の人材はさらさら採用する気がないという企業も多く、いわゆる空求人というものを出しているケースが多いのです。検索をしてヒットしたからといって、安心して片っ端から応募をしていくのは危険なのです。40代からの転職は、それなりにポイントを押さえた転職活動をしていかないと、時間はどんどん浪費しますし、経済的なコストも掛かることになるのです。

他にも最初から採用する気がないという空求人に応募をしても当然のように不採用になることから、回数を重ねるたびに、自身の労働者としての必要性がないという風に自信喪失につながってしまうことになり、どんどんとネガティブな思考になってしまうというような負のスパイラルに巻き込まれてしまう可能性も高くなるのです。このため本気で40代という世代の人材を募集しているのかどうかを見極められる人間にサポートを受ける必要があるのです。

転職エージェントに登録をすることによって、こういった空求人と巡り合ってしまう可能性を低くすることが可能です。そもそも企業が要求している条件を満たした人材を紹介するといったような契約になっているため、企業側の本音の部分は転職エージェントは把握しているのです。ですから最初に紹介される求人の時点で年齢制限はクリアしている求人と巡り会えるわけですし、余計な時間やコストを浪費することがなくなるのです。